לייעוץ חייגו- 054-2873063
ייעוץ ופיתוח ארגוני בתעשייה
אנשים. תהליכים. ארגונים.
אנו מאמינים שייעוץ ארגוני איכותי נשען על שילוב מדויק בין מומחיות, ניסיון רב-שנים ויכולת להבין את הצרכים הייחודיים של כל ארגון. מתוך גישה זו, אנחנו פועלים במודל ייחודי של שיתופי פעולה עם מובילות ומובילים בתחומם – כל אחת ואחד מומחים בעלי רקע עשיר בעבודה עם ובתוך ארגונים.
בזכות צוות רב-תחומי ומנוסה, אנו מספקים מענה מקיף לכל אתגר ארגוני, תוך התאמה מדויקת לצרכים הספציפיים של לקוחותינו. חוזקותינו ביכולת לייצר אינטגרציה בין דיסיפלינות שונות, לשלב בין פרספקטיבות מגוונות לפתרונות יצירתיים ואפקטיביים.
אנו מחויבים להעניק לכם פתרונות איכותיים, מקצועיים, חדשניים ומותאמים אישית, שיעזרו לכם להוביל את הארגון שלכם קדימה בדיוק לאן שכיוונתם.
focus - od
שותפים אסטרטגיים לתהליכי פיתוח ומצוינות ארגונית בתעשייה
מצוינות כשיטת עבודה
אנו שואפים לסטנדרטים הגבוהים ביותר בעבודה שלנו, תוך הקפדה על דיוק, חשיבה יצירתית ומענה מותאם אישית לכל צורך ארגוני.
מצוינות עבורנו היא לא רק יעד, אלא שיטת עבודה – חתירה מתמדת לשיפור, למידה והתמקצעות, כדי להבטיח תוצאות מעשיות ומשמעותיות בשטח.
עם מחויבות לאיכות ללא פשרות, אנו מספקים פ תרונות שמובילים ארגונים קדימה.
חיבור עמוק לשטח
אנחנו מאמינים שככל שאנחנו מבינים יותר לעומק את השטח הייחודי של הארגון, כך נוכל להביא ערך גבוה יותר.
כל השותפים ב FOCUS מכירים, מבינים, נושמים וחיים תעשייה.
תחומי הפעילות שלנו
קורסים וסדנאות
תוכניות הלמידה וההכשרות שאנחנו מציעים מותאמים ללקוחות ומשלבים ידע תיאורטי, מודלים מקצועיים, פרקטיקה, ניסיון וחיבור לשטח.
בכל התוכניות מתקיים תהליך של התאמה למאפיינים הייחודיים של הארגון והצרכים של קבוצת המשתתפים.
על מנת להגדיל את היכולת להטמיע של הנלמד בקורסים ובסדנאות, נשלב פעילויות הטמעה כבר בתהליך הלמידה עצמו ונתכנן את הפעולות העתידיות, כחלק מתהליך העבודה.
פיתוח HR
תפקיד משאבי אנוש בארגונים הוא רחב ומורכב וכולל מנעד של אחריות ותחומי עיסוק, מגיוס, קליטה ושימור האנשים בארגון ועד לשותפות אסטרטגית, ליווי מנהלים ופיתוח התרבות הארגונית.
העולם הארגוני משתנה במהירות מסחררת ולכן, בנייה וחיזוק של מערך משאבי אנוש בארגון קריטי להצלחתו ולהישרדותו לאורך זמן.
בתהליך הליווי אנחנו מציעים ליווי מקצועי לצוות ה HR בכדי לפתח תהליכים וכלים בהתאם לצרכים המשתנים של הארגון .
פיתוח מנהלים
פיתוח מנהלים הנו תהליך שיפור המקצוענות הניהולית בארגון באמצעות כלים כמו: ליווי אישי, סדנאות לפיתוח מיומנויות ניהול ומנהיגות ופיתוח צוותי הנהלה.
במסגרת התהליך, המשתתפים ירכשו כלים שיאפשרו להם לנהל את המשימות, האנשים והצוות בצורה אפקטיבית וכן לפתח הסתכלות מערכתית רחבה על מנת שיוכלו להוביל את הארגון להשגת יעדיו.
בין לקוחותינו
